组织行为学(00152) - 辅考 Serve 库

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领导者不注意关心、爱护下属,与下属感情不太融洽,也不注意严格执行规章制度,该领导者属于

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在期望理论看来,如果目标效价很大,期望值很小,人被激发的力量将会

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构成个体行为动力的是外界推动力和

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在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是

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适用于对很多人的行为和心理倾向进行研究的方法是

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态度的心理结构有

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团队建设发展阶段有

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组织文化的特征有

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现代领导者应具备的心理素质有

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组织行为学的学科性质有

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