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管理心理学(00163)
简述影响态度改变的主要因素。
2024-07-21 04:53:14
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简述信息沟通的重要性。
2024-07-21 04:53:17
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简述高耸型组织结构的优缺点。
2024-07-21 04:53:20
管理心理学(00163)
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试述如何遵循绩效考核的原则。
2024-07-21 04:53:24
管理心理学(00163)
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试述作为管理者如何正确认识和差别对待建设性冲突和对抗性冲突。
2024-07-21 04:53:27
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案例：美国社会心理学家阿希给被试者看一张列有五种品质的表格（聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情），要求被试者想象一个具有这五种品质的人
2024-07-21 04:53:30
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重视对人类异常行为的分析，强调心理学应该研究无意识现象的心理学学派是（）
2024-07-21 04:53:33
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在问题解决中，将各种可能达到目标的方法都列出来，再一一尝试，然后再确定哪一种为正确答案。这种问题解决的策略和方法称为（）
2024-07-21 04:53:36
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教师对学生的品行评价受到学生的外貌与衣着影响。这说明社会认知整合信息过程中会出现（）
2024-07-21 04:53:40
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人们为了生存、证明自身价值、甚至寻求一种乐趣而努力工作的动机，被称之为（）
2024-07-21 04:53:43
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