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简述高耸型组织结构的优缺点。
2024-07-21 04:53:20
管理心理学(00163)
简述高耸型组织结构的优缺点。
【正确答案】:(1)高耸型组织结构,管理层次较多,管理幅度小,沟通渠道多。(1分)
(2)优点:管理严密,分工明确,上下级容易协调。(2分)
(3)缺点:管理层次多增加了管理费川,信息沟通时间长,由于管理严密,容易影响下级的满意感和创造性。(2分)
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