当前位置： 首页 > 管理心理学(00163)

既关心人又关心(工作)任务是属于管理方格理论中的( )

阅读全文

在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的( )

阅读全文

当人们作为团体的一个成员工作，其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降的趋势。平常说的“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝

阅读全文

涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是( )

阅读全文

下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述不恰当( )

阅读全文

勒温用数学中的“拓扑”和力学中的“矢向、强度”研究个人行为在群体中的变化，提出了( )

阅读全文

爱德华.霍尔认为，人们在社会互动中，有四种不同的人际距离。其中0.55-1.25m属于

阅读全文

韦伯认为理想组织机构模式是( )

阅读全文

表现为安静稳重、沉默寡言，情绪不易外露，注意力稳定难转移，善于忍耐，具有内倾性的气质类型是( )

阅读全文

通过对别人外部特征的知觉，进而取得对他们身份、地位的认识，这属于( )

阅读全文
1...56789...300