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管理心理学(00163)
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为
2024-07-21 06:37:46
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弗鲁婚在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和
2024-07-21 06:37:49
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心理契约关注的焦点是
2024-07-21 06:37:53
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小张毕业后参加应牌考试时十分紧张，感觉到自己呼吸加快、血压升高。这时小张正处于应激中的
2024-07-21 06:37:56
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“质量圈”小组属于
2024-07-21 06:37:59
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若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间
2024-07-21 06:38:02
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人类意见沟通的最重要的形式是
2024-07-21 06:38:06
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人际关系的心理结构与成分不包括
2024-07-21 06:38:09
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人们对某一件事情出主意，想办法，作出谨慎的选择或决定的过程被称为
2024-07-21 06:38:12
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伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
2024-07-21 06:38:15
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