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管理心理学(00163)
公司在有限资源条件下,为了取得最大竞争优势,只保留关键活动,而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结
2024-07-21 05:35:10
管理心理学(00163)
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我国20世纪60年代的“铁人精神”以及在日本企业界经常听到的“松下人”、“丰田人”等说法属于组织的哪种功能的表现 【 】
2024-07-21 05:35:13
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可能发生议而不决,决而不行,贻误时机的问题,权力分散,责任不明,办事效率低,难以考核干部的优劣的领导体制类型是 【 】
2024-07-21 05:35:17
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领导者与员工民主协商解决问题,决策在员工广泛参与的基础上进行,由最高领导者做最后决策属于哪种领导特征 【 】
2024-07-21 05:35:20
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根据格式塔心坪学的研究,形状知觉的整合构图原则不包括 【 】
2024-07-21 05:35:23
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20世纪80年代通过霍桑实验建立起来的人群关系学说的是 【 】
2024-07-21 05:35:26
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提出了经济人假没、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设的组织心理学家是 【 】
2024-07-21 05:35:29
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可以激发与调动下属和员工积极性的职能是指 ( )
2024-07-21 05:35:33
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人的意识倾向、态度倾向与行为倾向特性是指人的 ( )
2024-07-21 05:35:36
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团体行为管理的核心课题是 ( )
2024-07-21 05:35:39
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