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管理心理学(00163)
弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和（ ）
2024-07-21 05:13:05
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一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准是（ ）
2024-07-21 05:13:08
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巴纳德认为任何组织都包含三个要素：协作的意愿、共同的目标、信息的沟通。巴纳德所属的学派是（ ）
2024-07-21 05:13:12
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根据伯恩斯和史托克的组织理论，关于机械组织结构的描述正确的是（ ）
2024-07-21 05:13:15
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通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则和方法，完成组织活动任务过程的管理职能是（ ）
2024-07-21 05:13:18
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不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理，而应当尊重客观事实，按照事物本来的面目认识事物，实事求是的透过现象看本质，认识环境并
2024-07-21 05:13:21
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当组织规模一定时，控制跨度与管理层次的关系是（ ）
2024-07-21 05:13:25
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归因理论最早的提出者是（ ）
2024-07-21 05:13:28
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《科学管理原理》一书，形成了科学管理的基本理论体系，该书的作者是（ ）
2024-07-21 05:13:31
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智能框架理论认为，决策框架的黄金法则是“一个问题一个框架”，该理论认为决策的最关键因素是（ ）
2024-07-21 05:13:34
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