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人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
为每一个测评指标确立的关键性考核标准的是
2024-09-06 18:12:54
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采用统计方法来分析测评题目，主要考察题目难度、鉴别力及多项选择题的选项分布是否适当的项目分析是
2024-09-06 18:12:57
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个体的体质、体力和健康状况的总和是
2024-09-06 18:13:00
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指一般的学习和行为能力，是一种生物潜能，不受语言和社会文化的影响的是
2024-09-06 18:13:04
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EPQ得以建立的人格理论基础是
2024-09-06 18:13:07
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一个人的职业是否成功，是否稳定，是否顺心如意，主要取决于其
2024-09-06 18:13:10
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智力属于
2024-09-06 18:13:13
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主要测评文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测验
2024-09-06 18:13:17
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对前人经验与认识的总结与概括，是通过学习获得的是
2024-09-06 18:13:20
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目标在于准确地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量的是
2024-09-06 18:13:23
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