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任务绩效

  • 2024-09-06 18:23:40
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结构化面试

  • 2024-09-06 18:23:44
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人力资源测评虽不能对素质本身进行直接测量,当可以通过显现的行为特征进行推断,这属于人力资源测评特点的

  • 2024-09-06 18:23:47
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具有聪明、理性、好奇、精确和富于批判性等人格特征的人格类型是

  • 2024-09-06 18:23:51
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最早提出特质概念的是

  • 2024-09-06 18:23:54
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依据某一特征或标准,将所有的评测对象两两比较排成序列,然后给每个评测对象分别赋予数值的量化形式是

  • 2024-09-06 18:23:57
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采用高低分组法估计题目鉴别力时,D值越高,题目区分能力越

  • 2024-09-06 18:24:00
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1959年提出三维智力结构模型的心理学家是

  • 2024-09-06 18:24:03
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智力测验的鼻祖是

  • 2024-09-06 18:24:07
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希望随心所欲的安排自己的工作和生活,追求能施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的限制和制约,具有这种特性的人属于

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