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人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
基于心理学假设，心理学家们发展了各种投射测验，包括（）
2024-09-06 05:30:47
人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
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履历分析的特点包括（）
2024-09-06 05:30:50
人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
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下列属于履历分析问卷编制方法的是（）
2024-09-06 05:30:53
人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
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履历分析的总分计算公式主要有（）
2024-09-06 05:30:56
人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
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履历分析的原则包括（）
2024-09-06 05:31:00
人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
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履历分析问卷的主要构成包括（）
2024-09-06 05:31:03
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测评标志的表述形式包括（）
2024-09-06 05:31:06
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测评标度的形式包括（）
2024-09-06 05:31:09
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确定胜任力特征权重的依据的方法有（）
2024-09-06 05:31:12
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测评指标设计的基本方法有（）
2024-09-06 05:31:16
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