下列属于履历分析问卷编制方法的是（）
A、工作分析法
B、等级评定法
C、主观加权法
D、历史分析法
【正确答案】：ABD
下列属于履历分析问卷编制方法的是（）
- 2024-09-06 05:30:53
- 人员素质测评理论与方法（湖北）(06090-hb)
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