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劳动法(00167)
下列情况下签订的劳动合同属于无效或部分无效的有
2024-08-09 10:36:10
劳动法(00167)
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根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有
2024-08-09 10:36:13
劳动法(00167)
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下列属于劳动法调整的社会关系有（）
2024-08-09 10:36:16
劳动法(00167)
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各国劳动立法的发展进程有所不同，但其共同的发展趋势是
2024-08-09 10:36:20
劳动法(00167)
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根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法正确的有
2024-08-09 10:36:23
劳动法(00167)
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2003年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中，下列情形不符合劳
2024-08-09 10:36:26
劳动法(00167)
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下列情况中用人单位应向劳动者支付经济补偿的有
2024-08-09 10:36:29
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下列情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的有
2024-08-09 10:36:33
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我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程
2024-08-09 10:36:36
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下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有
2024-08-09 10:36:39
劳动法(00167)
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