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劳动法(00167)
由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立，协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议，可以采取哪些正确的处理方式?(
2024-08-09 10:35:37
劳动法(00167)
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下列选项中属于我国工会的形式的包括( )。
2024-08-09 10:35:41
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在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有( )。
2024-08-09 10:35:44
劳动法(00167)
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劳动争议仲裁委员会的办案原则是
2024-08-09 10:35:47
劳动法(00167)
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下述关于国际劳工组织与中国的关系的描述，正确的是
2024-08-09 10:35:50
劳动法(00167)
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甲某现已怀孕7个月，其所在单位拟对甲某所从事工作岗位的调整方案中，符合法律规定的是
2024-08-09 10:35:54
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作为劳动法律关系主体一方的劳动者必须具备
2024-08-09 10:35:57
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协商确定职工年度工资水平应参考的因素有
2024-08-09 10:36:00
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以下属于劳动标准法的有
2024-08-09 10:36:03
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有
2024-08-09 10:36:06
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