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劳动法(00167)
下列选项中属于劳动合同法定条款的是（ ）
2024-08-09 10:10:06
劳动法(00167)
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关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（ ）
2024-08-09 10:10:09
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劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是（ ）
2024-08-09 10:10:13
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劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（ ）
2024-08-09 10:10:16
劳动法(00167)
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甲建筑公司在为某企业施工时，公司的乙职工不慎掉落一工具，将其同组的丙职工砸伤。此案例中，甲公司与乙、丙之间的关系属于（ ）
2024-08-09 10:10:19
劳动法(00167)
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劳动基本权的核心是（ ）
2024-08-09 10:10:22
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李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是（ ）
2024-08-09 10:10:25
劳动法(00167)
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劳动法律责任形式的综合性表现是（ ）
2024-08-09 10:10:30
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下列选项中关于集体合同的说法，错误的是（ ）
2024-08-09 10:10:33
劳动法(00167)
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下列选项中可以安排延长工作时间的是（ ）
2024-08-09 10:10:38
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