劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（ ）

劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（ ）
A、撤销劳动合同
B、宣布劳动合同无效
C、解除劳动合同
D、变更劳动合同
【正确答案】：C
【题目解析】：即时辞退，指用人单位可以不必依法提前预告而立即解除劳动合同的行为。即时辞退的情况如下：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。因此，用人单位有权解除劳动合同，本题选C。