当前位置： 首页 > 组织行为学（二）(00938)

下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（　）。

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女性倾向于采用（　）的领导方式。

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妇女领导者面临的问题不包括（　）。

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影响妇女招募和晋升的因素不包括（　）。

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第一次世界大战期间，（　）较早利用生理学和心理学的成果来研究作业疲劳问题。

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下列选项不属于组织行为学层次的是（　）。

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20世纪初，（　）通过作业研究发现，在确定操作者一天适宜的标准作业量的同时，适当安排休息，生产效率不仅不会降低，反而会提高。

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关于疲劳的本质中认为疲劳是由于劳动中机体内废弃物质积累过多的缘故的是（　）。

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关于疲劳的本质中认为人在劳动过程中生理机制的不平衡的是（　）。

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劳动作业负荷大小与作业内容和劳动的方式有关，这是属于引起疲劳原因中的（　）。

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