当前位置： 首页 > 组织行为学（二）(00938)

群体动力学认为，群体研究涉及三个要素，其中不包括（　）。

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群体动力学理论认为，群体有3种不同的领导方式，不包括（　）。

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（　）对领导者行为的独立维度进行了研究，最后归纳出两大类，称之为“定规”和“关怀”维度。

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（　）的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。

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美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（　）。

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在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是（　）。

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在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，对下级就像主人对仆人那样，可以以恩赐的态度给下属以信任的是（　）。

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在支持关系理论中，被认为效率高的管理方式是（　）。

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美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（　）。

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弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（　）。

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