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组织行为学(二)(00938)
下列选项中不属于影响人们对压力反应的因素一项是( )。
2024-09-05 07:08:59
组织行为学(二)(00938)
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( )是潜在压力环境与员工反应之间的一个中介变量。
2024-09-05 07:09:03
组织行为学(二)(00938)
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( )则更多地倾向于消极防守,他们不是采取行动来减轻压力,而是屈服于压力的存在。
2024-09-05 07:09:06
组织行为学(二)(00938)
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总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击的人格类型是( )。
2024-09-05 07:09:09
组织行为学(二)(00938)
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以下描述中,不属于A型人格类型特点的一项是( )。
2024-09-05 07:09:12
组织行为学(二)(00938)
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一个人受到压力后,其原因不论是属于外在因素还是内在因素,在情绪上可能产生下列几种反应,但是不包括( )。
2024-09-05 07:09:15
组织行为学(二)(00938)
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以下关于转向攻击说法不正确的是( )。
2024-09-05 07:09:19
组织行为学(二)(00938)
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本来个人的行为是随着发展的过程有一定的模式的,但当一个人受到挫折或者压力时,其行为的表现往往比其年龄应有的表现显得幼稚,此种现象
2024-09-05 07:09:23
组织行为学(二)(00938)
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对压力的适应能力,即受到压力时避免行为失常的能力,叫做( )。
2024-09-05 07:09:27
组织行为学(二)(00938)
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下列选项中,不属于影响压力缓和剂因素的一项是( )。
2024-09-05 07:09:30
组织行为学(二)(00938)
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