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教育管理心理学(00455)
某领导对某教师有好印象就认为他什么都好,如果有不好印象就认为一无是处,这种认识偏见属于
2024-08-06 15:22:11
教育管理心理学(00455)
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哪项措施不利于消除不公平感
2024-08-06 15:22:15
教育管理心理学(00455)
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期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是
2024-08-06 15:22:18
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下列各项个人因素中,哪一项是引起冲突的最重要因素
2024-08-06 15:22:21
教育管理心理学(00455)
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在推行素质教育的当今,仍有学校决策者抱着应试教育的考试、分数等法宝不放,造成学生负担过重,也不能适应市场经济和社会需要,这是落人
2024-08-06 15:22:24
教育管理心理学(00455)
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领导集体中成员的需要、动机、情感和兴趣等方面的性质和品质在领导活动中起着一定的作用,这属于
2024-08-06 15:22:28
教育管理心理学(00455)
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简述态度与工作效率的关系。
2024-08-06 15:22:31
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简答人际吸引的条件?
2024-08-06 15:22:34
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教育领导者应具备哪些决策能力?
2024-08-06 15:22:37
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什么是激励?激励的方式有几种?
2024-08-06 15:22:41
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