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苏州市某家中等规模企业规定如果某个员工的年销售额达到1000万,就可以奖励轿车一辆,可员工并没有为了奖励而提高自己的工作绩效,似

  • 2024-09-03 11:02:45
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根据双因素理论,下列因素中,哪项可激励员工()

  • 2024-09-03 11:02:48
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如果员工A认为,与员工B相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工A会采取的行为是()

  • 2024-09-03 11:02:51
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下列哪一项实际上是激励的期望理论和强化理论的逻辑结果()

  • 2024-09-03 11:02:54
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管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的()

  • 2024-09-03 11:02:58
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根据麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()

  • 2024-09-03 11:03:01
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在马斯洛的需求层次论中,主导需求不包含下列哪一种意思()

  • 2024-09-03 11:03:04
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激励理论中有一种双因素理论,其中提及“保健因素”的概念,它是指()

  • 2024-09-03 11:03:07
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下面对马斯洛的需要层次理论的描述,不正确的是哪一项()

  • 2024-09-03 11:03:10
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双因素理论将影响人们的态度与行为的因素分成“保健因素”和“激励因素”,管理者的重要任务就是防止“激励因素”变成“保健因素”,同时

  • 2024-09-03 11:03:14
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