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如果员工A认为,与员工B相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工A会采取的行为是()
2024-09-03 11:02:51
人力资源开发与管理(06093-js)
如果员工A认为,与员工B相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工A会采取的行为是()
A、增加自己的投入
B、减少自己的投入
C、努力增加员工B的报酬
D、使B员工减少投入
【正确答案】:B
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下列哪一项实际上是激励的期望理论和强化理论的逻辑结果()
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根据双因素理论,下列因素中,哪项可激励员工()