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人力资源开发与管理(06093-js)
员工培训是创造智力资本的途径。智力资本包括基本技能、高级技能和______。
2024-09-03 10:59:30
人力资源开发与管理(06093-js)
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传统的培训方法包括在职培训和______。
2024-09-03 10:59:33
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______是指为使下级具备有效完成工作所需的知识和技能,在工作中,由上级有计划地对员工进行教育培训。
2024-09-03 10:59:36
人力资源开发与管理(06093-js)
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______是指受训员工离开自己的工作岗位,利用一段专门时间集中学习一门知识或是掌握一项技能。
2024-09-03 10:59:40
人力资源开发与管理(06093-js)
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在职培训主要包括以下几种培训方法:实地工作培训、员工发展会议、______、指导方式、学徒培训、工作轮换。
2024-09-03 10:59:43
人力资源开发与管理(06093-js)
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脱产培训的方法很多,从内容上来划分,可分为传授知识、发展技能培训和______。
2024-09-03 10:59:46
人力资源开发与管理(06093-js)
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传授知识的培训方法主要包括课堂教学法、演示法、______。
2024-09-03 10:59:50
人力资源开发与管理(06093-js)
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______一般是指培训者利用课堂的形式向一群受训者进行知识传授的方法。
2024-09-03 10:59:53
人力资源开发与管理(06093-js)
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______是借助一定的实物和教具,通过实地示范,使受训者了解某种工作是如何完成的。
2024-09-03 10:59:57
人力资源开发与管理(06093-js)
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发展技能培训包括的培训方法有______、管理游戏、案例分析法。
2024-09-03 11:00:00
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