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人力资源开发与管理(06093-js)
影响职业生涯规划的行业环境因素包括行业发展现状、国际国内重大事件对该行业的影响和______。
2024-09-03 10:54:09
人力资源开发与管理(06093-js)
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影响职业生涯规划的企业内部因素包括企业文化和企业制度、______、企业实力。
2024-09-03 10:54:12
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制订职业生涯规划的原则包括系统性原则、______、客观性原则和阶段性原则。
2024-09-03 10:54:15
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职业生涯规划的阶段性主要划分为短期规划、______和长期规划。
2024-09-03 10:54:18
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从具体的指导方法来看,特性因素匹配法分为三个步骤:人员分析、职业分析和______。
2024-09-03 10:54:22
人力资源开发与管理(06093-js)
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设计职业生涯规划的步骤分为______、______、正确进行职业分析、职业生涯路线的选择、确定职业生涯目标。
2024-09-03 10:54:25
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职业
2024-09-03 10:54:28
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职业分类
2024-09-03 10:54:31
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职业选择
2024-09-03 10:54:34
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标准型职业选择
2024-09-03 10:54:38
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