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从具体的指导方法来看,特性因素匹配法分为三个步骤:人员分析、职业分析和______。
2024-09-03 10:54:22
人力资源开发与管理(06093-js)
从具体的指导方法来看,特性因素匹配法分为三个步骤:人员分析、职业分析和______。
【正确答案】:合理匹配
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设计职业生涯规划的步骤分为______、______、正确进行职业分析、职业生涯路线的选择、确定职业生涯目标。
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职业生涯规划的阶段性主要划分为短期规划、______和长期规划。