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人力资源开发与管理(06093-js)
工作日志法的要求为：及时、具体、真实、______。
2024-09-03 10:34:44
人力资源开发与管理(06093-js)
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问卷一般有这几个部分：标题、前言和指导语洞题、选择答案和______。
2024-09-03 10:34:47
人力资源开发与管理(06093-js)
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工作标志中最重要的项目是______。
2024-09-03 10:34:51
人力资源开发与管理(06093-js)
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对于任何一个企业来说，最重要的一个因素是______。
2024-09-03 10:34:54
人力资源开发与管理(06093-js)
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确定某职位薪酬等级的主要依据是______。
2024-09-03 10:34:57
人力资源开发与管理(06093-js)
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企业的薪酬管理系统一般既要做到公平、合法，又要对员工切实起到种激励作用，即内部激励、______。
2024-09-03 10:35:00
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工作分析的分析阶段包括整理资料、审查资料、______。
2024-09-03 10:35:04
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工作分析的准备阶段包括成立工作分析小组、______。
2024-09-03 10:35:07
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工作分析小组一般由三类人员组成：企业的高层领导、______、外部的专家和顾问。
2024-09-03 10:35:10
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工作分析的方法根据功能划分可分为______和______。
2024-09-03 10:35:13
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