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确定某职位薪酬等级的主要依据是______。
2024-09-03 10:34:57
人力资源开发与管理(06093-js)
确定某职位薪酬等级的主要依据是______。
【正确答案】:职位价值
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企业的薪酬管理系统一般既要做到公平、合法,又要对员工切实起到种激励作用,即内部激励、______。
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对于任何一个企业来说,最重要的一个因素是______。