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> 职业生涯规划与管理(10052)
美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋
- 2024-09-03 08:01:12
- 职业生涯规划与管理(10052)
设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题
- 2024-09-03 08:01:16
- 职业生涯规划与管理(10052)
员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作一家庭冲突的形式是（）
- 2024-09-03 08:01:19
- 职业生涯规划与管理(10052)
主要用来解决某一领域中具有专业技能，既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作，又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域的职业
- 2024-09-03 08:01:35
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