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简述职业生涯准备期的任务

  • 2024-09-03 08:00:40
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试述职业生涯规划书的基本内容

  • 2024-09-03 08:00:43
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试述在设置职业生涯阶梯时应注意的主要问题

  • 2024-09-03 08:00:47
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个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度称为

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组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划,有系统的教育训练活动

  • 2024-09-03 08:00:53
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在导师计划的功能中,指导者展示其看重的行为(态度和技能,帮助被指导者获得能力、赢得信任和认同的功能是()

  • 2024-09-03 08:00:56
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职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是()

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职业锚理论的提出者是()

  • 2024-09-03 08:01:03
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丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型,其中,抓住遇到的第一个选择不再考虑其他的选择或收集信息的决策风格是()

  • 2024-09-03 08:01:06
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我国学者廖泉文教授在总结国外学者职业生涯发展阶段观点的基础上,提出的职业发展的理论是()

  • 2024-09-03 08:01:09
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