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提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物( )

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提出建立理想的组织模式的社会学家是( )

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企业组织结构的核心内容是( )

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企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )

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责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的( )原则。

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社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )

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当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的( )

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若企业高层管理人员能力较强,则适于采用( )

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在组织结构的横向协调设计时,( )认为协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段

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通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是( )

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