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“人并不是懒惰，他们对工作的喜欢和憎恶取决于该工作对他是一种满足还是一种惩罚，在正常情况下人愿意承担责任，人们都热衷于发挥自己的
- 2024-07-19 22:08:25
- 管理学基础(07481)
这种管理方法的核心是力图研究组织各子系统内部和各子系统之间的相互关系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型
- 2024-07-19 22:08:28
- 管理学基础(07481)