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团队管理(10426)
管理理论指出，任何一个组织或团队的文化都具有三个层次。中间层的文化是（）
2024-07-19 20:04:35
团队管理(10426)
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管理理论指出，任何一个组织或团队的文化都具有三个层次，最外层的文化是（）
2024-07-19 20:04:38
团队管理(10426)
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团队文化中间层次的文化是（ ）
2024-07-19 20:04:41
团队管理(10426)
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团队文化通过对集体意识的培养，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，体现了团队文化的（ ）
2024-07-19 20:04:45
团队管理(10426)
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团队文化最外层的文化是（ ）
2024-07-19 20:04:48
团队管理(10426)
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团队文化中最核心层次的文化是（ ）
2024-07-19 20:04:51
团队管理(10426)
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管理理论指出，任何一个组织或团队的文化都具有三个层次，最外层的文化是产品层次的文化；中间层的文化是制度层次的文化；最核心层次的文
2024-07-19 20:04:54
团队管理(10426)
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团队文化的作用有（）
2024-07-19 20:04:58
团队管理(10426)
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管理理论指出，任何一个组织或团队的文化都具有三个层次。下列属于最核心层次文化的是（）
2024-07-19 20:05:01
团队管理(10426)
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下列团队文化的三个层次中，对组织核心竞争力和组织或团队成员行为影响最大，具有难于模仿复制的特性的有（）
2024-07-19 20:05:04
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