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劳动关系学(03325)
劳动关系面临的问题不包括( )。
2024-09-02 04:34:41
劳动关系学(03325)
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下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是( )。
2024-09-02 04:34:45
劳动关系学(03325)
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2006年1月,某文化用品公司与1993年出生的张某签订了劳动用工合同,该劳动合同应被确认为是( )。
2024-09-02 04:34:48
劳动关系学(03325)
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集体谈判技巧中的4P原则不包括( )。
2024-09-02 04:34:51
劳动关系学(03325)
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冲突的根本根源不包括( )。
2024-09-02 04:34:54
劳动关系学(03325)
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管理者意识到员工的某些需求是法律认可的,从而提供合理的报酬与就业条件。这种管理模式是( )。
2024-09-02 04:34:58
劳动关系学(03325)
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劳动合同在履行过程中,经双方协商一致,对合同条款进行的修改、补充或废止,叫做( )。
2024-09-02 04:35:01
劳动关系学(03325)
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以下不属于劳动关系调整的模式的是( )。
2024-09-02 04:35:04
劳动关系学(03325)
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在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的( )。
2024-09-02 04:35:07
劳动关系学(03325)
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协调处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过(
2024-09-02 04:35:10
劳动关系学(03325)
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