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劳动关系学(03325)
2004年《集体合同规定》明确规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向( )提出协调处
2024-09-02 04:34:09
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把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是( )。
2024-09-02 04:34:13
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根据我国《工会法》的相关规定,在市场经济体制下,我国工会要履行其基本职责,应首先突出( )。
2024-09-02 04:34:16
劳动关系学(03325)
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我国法律,法律规定,因履行集体合同发生的争议,当事人协商不成的,可以依法向( )申请仲裁。
2024-09-02 04:34:19
劳动关系学(03325)
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对仲裁裁决不服的可以在法定期限内向( )提起诉讼。
2024-09-02 04:34:22
劳动关系学(03325)
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具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是( )。
2024-09-02 04:34:25
劳动关系学(03325)
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认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是( )。
2024-09-02 04:34:29
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转型时期我国劳动争议的特点不包括( )。
2024-09-02 04:34:32
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在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是( )。
2024-09-02 04:34:35
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“禁止令”是指( )。
2024-09-02 04:34:38
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