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人力资源开发与管理(06093)
以下哪一项不是社会保障的特点（）
2024-08-31 06:41:39
人力资源开发与管理(06093)
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企业把非核心的人力资源管理交由专业的人力资源管理咨询公司承担，这是人力资源的（）
2024-08-31 06:41:42
人力资源开发与管理(06093)
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评价中心技术起源于挑选（）
2024-08-31 06:41:45
人力资源开发与管理(06093)
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科学管理之父泰勒对人性假设的观点是（）
2024-08-31 06:41:48
人力资源开发与管理(06093)
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员工培训与开发的实施工作中，最后一个步骤要做的是（）
2024-08-31 06:41:52
人力资源开发与管理(06093)
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由培训者建立一个“实验室”，让参与者公开表达情感，提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力，这种培训方法是（）
2024-08-31 06:41:55
人力资源开发与管理(06093)
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学历工资实质上是把工资挂钩于（）
2024-08-31 06:41:58
人力资源开发与管理(06093)
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用简练的语言概述工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标，这是指（）
2024-08-31 06:42:01
人力资源开发与管理(06093)
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现代社会保险制度的发源地是（）
2024-08-31 06:42:04
人力资源开发与管理(06093)
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工作环境或条件会引起工作不满意，而工作的成就感会引起工作满意，这一激励理论是（）
2024-08-31 06:42:08
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