当前位置： 首页 > 人力资源战略与规划(05969)

简述产生招聘需求的四种情况。（简答题）

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简述人力资源招聘与甄选规划的基本步骤。（简答题）

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简述外部招聘的优点。（简答题）

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简述人力资源培训与开发从员工个人角色来说的重要意义。（简答题）

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简述培训需求或者压力的来源。

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简述人力资源结构规划的基本原则。

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简述人力资源结构规划的基本步骤。（简答题）

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简述人力资源获取战略的类型及其优缺点。（简答题）

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简述内部获取战略的优点。（简答题）

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简述人力资源战略确定的一般过程。（简答题）

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