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质量管理(一)(00153)
绩效考核的主要功能表现在哪些方面?
2024-08-29 07:22:31
质量管理(一)(00153)
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员工绩效考核当中的客观考核法,主要适用于( )
2024-08-29 07:22:34
质量管理(一)(00153)
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绩效考核的客观考核法一般适用于
2024-08-29 07:22:37
质量管理(一)(00153)
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绩效考核的客观考核法主要适用于考核( )
2024-08-29 07:22:40
质量管理(一)(00153)
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需要层次理论是( )心理学家马斯洛在1943年提出来的。
2024-08-29 07:22:43
质量管理(一)(00153)
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( )揭示了公平分配对激励的重要作用。
2024-08-29 07:22:47
质量管理(一)(00153)
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下列属于物质激励的方法是( )
2024-08-29 07:22:50
质量管理(一)(00153)
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激励的方法主要有物质激励与精神激励两种类型。精神激励方法包括( )
2024-08-29 07:22:53
质量管理(一)(00153)
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除了可重复性外,过程还具备的另一个条件是( )
2024-08-29 07:22:56
质量管理(一)(00153)
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除了可测量性外,过程还具备的另一个条件是( )
2024-08-29 07:22:59
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