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人员素质测评理论与方法(06090)
行为性面试中最常用的一种技术被称为STAR技术，其中S表示（）
2024-08-29 00:11:09
人员素质测评理论与方法(06090)
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洋葱模型最里面的是（）
2024-08-29 00:11:12
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无领导小组的现场布置有三种模式：标准化模式、传统模式和（）
2024-08-29 00:11:16
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在大五人格测验中，个体为自己的恰当行为设定的规范源的数量反映了人格的（）
2024-08-29 00:11:19
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面试最能直接考察面试者的（）
2024-08-29 00:11:22
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为使得效度有确切的意义，当我们讨论一个测评工具的效度时，必须先界定问题的（）
2024-08-29 00:11:25
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被面试者因为担心真实的、个性化的回答会给面试官形成负面的不佳印象而趋向于采用更加大众化、主流的回答。这样的回答会让面试官无法获得
2024-08-29 00:11:28
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罗夏主张在一般的被测评者中有1／3对同一墨迹作反应，则为（）
2024-08-29 00:11:32
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管理游戏负责人的角色相当于（）
2024-08-29 00:11:35
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正在读大学的学生群体属于（）
2024-08-29 00:11:39
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