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劳动关系存续期间，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制的原因是（）

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劳动争议仲裁时效为（ ）。

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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（

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仲裁时效期间中断的情形有哪些（）。

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仲裁是时效期间从（）之日起计算，仲裁的时效期间为一年。

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仲裁申请书应当载明的事项是（）

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简述仲裁申请书应当载明的事项。

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对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以（）。

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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（），认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

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A公司与张某在劳动合同中规定的试用期是否合法？为什么？ 

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