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劳动关系与劳动法(06089)
以下不属于冲突的背景根源的是（ ）
2024-08-28 21:09:20
劳动关系与劳动法(06089)
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工作生活质量理论的核心是（ ）
2024-08-28 21:09:24
劳动关系与劳动法(06089)
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某企业鼓励员工为其建言献策，在每个部门均建立生产委员会，雇员可提出生产率改进建议，若建议超出所属生产部门的管辖范围，生产委员会则
2024-08-28 21:09:27
劳动关系与劳动法(06089)
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我国现行立法规定，定期集体合同的期限为（ ）
2024-08-28 21:09:30
劳动关系与劳动法(06089)
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下列关于经济性裁员的叙述不正确的是（ ）
2024-08-28 21:09:33
劳动关系与劳动法(06089)
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（ ）是在争议双方自我双方协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信息，传达意思，促成其和解。
2024-08-28 21:09:37
劳动关系与劳动法(06089)
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国际劳工组织中的基本原则是（ ）
2024-08-28 21:09:40
劳动关系与劳动法(06089)
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劳动安全技术规程的内容主要包括技术措施和（ ）
2024-08-28 21:09:43
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探亲假中探望配偶每年给予一方探亲假一次，假期（ ）
2024-08-28 21:09:46
劳动关系与劳动法(06089)
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管理主义学派主要关注的问题是（ ）
2024-08-28 21:09:49
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