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企业和员工双方判断劳动力市场供需状况、劳动力市场竞争程度的主要指标是（）。

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企业支付员工的薪水会受到企业所在行业的影响，其中最主要的影响因素是（）。

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在以下选项中，属于极端的市场结构的是（）。

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在以下关于薪酬调查的论述中，正确的是（）。

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在以下关于薪酬调查功能的论述中，不正确的是（）。

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薪酬调查的方法多种多样，利用企业内部和外部各种现有的信息、情报，对调查内容进行分析研究的薪酬调查方法是（）。

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在薪酬调查中，调查者要求被调查者填写被调查职位的薪酬浮动范围。由此可知，调查者要获得的薪酬信息是（）。

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在以下关于薪酬调查结果分析的论述中，不正确的是（）。

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在以下选项中，对薪酬结构做出错误描述的是（）。

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薪酬结构一般包含以下几个方面的内容，除了（）。

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