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简述人力资源需求预测的基本步骤。

  • 2024-08-28 19:11:38
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简述人力资源使用和开发战略的分类及其内容。

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简述能力素质模型有效性检验的主要方法。

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简述市场薪酬调查的基本步骤。

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简述人力资源供需不匹配的情形及其主要解决方法。

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简述人力资源战略与规划的评估方法分类及其具体评价方法。

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FK是一家位于广东省境内的铅锌生产基地。公司采用职能管理体制,设立了18个行政职能处室和9个党群机构。根据2013年7月统计数据

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战略性人力资源管理

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岗位接替法

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人力资源培训与开发规划

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