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人力资源开发与管理(06093-bj)
以下不属于成就动机理论认为的基本的激励需要的是（）
2024-08-28 18:35:37
人力资源开发与管理(06093-bj)
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赫茨伯格认为，不满意的对立面是（）
2024-08-28 18:35:41
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心理学家洛克在1968年提出来的激励理论是（）
2024-08-28 18:35:44
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认为为了实现目标而工作是工作动机的主要激励源之一的是（）
2024-08-28 18:35:47
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期望理论的提出者是美国心理学家（）
2024-08-28 18:35:50
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从人性出发，探讨如何顺应人性，以激励人的行为的理论是（）
2024-08-28 18:35:53
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美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是（）
2024-08-28 18:35:56
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在马斯洛的需要层次理论中，包括爱、情感、归属、接纳和友谊的需要是（）
2024-08-28 18:36:00
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赫茨伯格认为，满意的对立面是（）
2024-08-28 18:36:03
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综合激励模型是（）在《组织行为学》中综合了当代激励理论提出的。
2024-08-28 18:36:06
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