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名词解释：工龄工资

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简述绩效工资运行中应注意的问题。

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纯佣金制完全以（ ）作为计酬的标准。

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业务人员的薪酬设计不包括（ ）

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在对业务人员的薪酬设计中，无法提供强有力的激励作用，干好干坏都一样，调动不起职工的积极性的支付方式是（）

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在对业务人员的薪酬设计中，风险性大，很难给予业务人员一定的生活保障，其收入常常不稳定的支付方式是（）

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对业务人员的薪酬设计采用的支付方式不包括（）

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纯佣金制是完全以业绩作为计酬的标准，不可以用（）指标进行衡量。

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被公认为最有激励效果，长时间来看也较公平的对业务人员的支付方式是（）

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在对业务人员的薪酬设计中，完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是（）

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