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行政组织理论(00319)
“评价自身能力可以完成某项工作的可能性”指的是（ ）
2024-08-19 23:50:28
行政组织理论(00319)
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弗鲁姆认为，激励性取决于效价和期望二者的（ ）
2024-08-19 23:50:32
行政组织理论(00319)
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“完成某项工作可能获得的奖励大小”指的是（ ）
2024-08-19 23:50:35
行政组织理论(00319)
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提出了期望理论的学者是（ ）
2024-08-19 23:50:38
行政组织理论(00319)
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首次提出目标设置理论的是（ ）
2024-08-19 23:50:42
行政组织理论(00319)
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期望理论的应用主要体现在（ ）
2024-08-19 23:50:45
行政组织理论(00319)
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提出公平理论的学者是（ ）
2024-08-19 23:50:48
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下列属于过程型激励理论的是（ ）
2024-08-19 23:50:51
行政组织理论(00319)
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在对期望值进行分析过程中，以下公式错误的是（ ）
2024-08-19 23:50:54
行政组织理论(00319)
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弗鲁姆提出的人的期望模式中包含的因素有（ ）
2024-08-19 23:50:58
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