公务员制度(01848) - 辅考 Serve 库

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简述公务员培训的含义及其自身的特点。

2024-08-19 20:30:17
公务员制度(01848)

让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是()

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公务员制度(01848)

问题分析法的环节包括()

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公务员制度(01848)

组织绩效的评估的主要方法有()

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公务员制度(01848)

提高公务员素质能力的重要手段是()

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日本专门负责公务员培训的管理机构是()

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公务员制度(01848)

培训需求分析的具体方法有()

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下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为()

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对于参加培训的公务员的评估内容有()

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公务员培训除法定化的培训外，还有()

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