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劳动争议处理概论(11471)
()是主权国家平等原则在司法领域的具体体现,它是建立在国与国对等原则基础之上的,有利于各国外交代表和国际组织在驻在国顺利履行职务
2024-08-19 07:56:50
劳动争议处理概论(11471)
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中国涉外民事诉讼域外调查取证的途径有()。
2024-08-19 07:56:54
劳动争议处理概论(11471)
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以下关于涉外劳动合同的说法,不正确的是()
2024-08-19 07:56:57
劳动争议处理概论(11471)
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一个国家的劳务提供方,向另一个国家的雇主提供劳务,雇主向劳务提供方支付报酬和有关费用的协议称为()
2024-08-19 07:57:00
劳动争议处理概论(11471)
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
2024-08-19 07:57:03
劳动争议处理概论(11471)
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由雇主依法组成的,旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织是()
2024-08-19 07:57:06
劳动争议处理概论(11471)
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雇主组织一般是为协调劳资关系而结成的组织,一般被划为()
2024-08-19 07:57:10
劳动争议处理概论(11471)
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()在19世纪中叶便有了全国性的行业雇主协会
2024-08-19 07:57:13
劳动争议处理概论(11471)
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国外的雇主组织大多数以()的形式存在。
2024-08-19 07:57:16
劳动争议处理概论(11471)
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英国在()有了全国性的行业雇主协会。
2024-08-19 07:57:19
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