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劳动争议处理概论(11471)
以下关于劳动者在有关联的用人单位之间调动时工作年限的计算说法正确的是()。
2024-08-19 07:54:41
劳动争议处理概论(11471)
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发生劳动争议,当事人可以申请调解的组织包括()
2024-08-19 07:54:45
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如果达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请()
2024-08-19 07:54:48
劳动争议处理概论(11471)
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调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调解的,应作好记录,在三日内以()形式通知申请人。
2024-08-19 07:54:51
劳动争议处理概论(11471)
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
2024-08-19 07:54:54
劳动争议处理概论(11471)
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调解委员会的活动经费由()承担。
2024-08-19 07:54:57
劳动争议处理概论(11471)
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具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满()年且公道正派的,可以担任仲裁员。
2024-08-19 07:55:00
劳动争议处理概论(11471)
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用人单位有证据证明仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向劳动争议仲裁委员会
2024-08-19 07:55:04
劳动争议处理概论(11471)
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
2024-08-19 07:55:07
劳动争议处理概论(11471)
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劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁申请书副本送达被申请人,送达时间应在受理申请后()。
2024-08-19 07:55:10
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