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劳动争议处理概论(11471)
三方机制产生的根源,也是三方机制重要特征的是()。
2024-08-19 07:51:59
劳动争议处理概论(11471)
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()是指故意不积极工作,使工作效率降低。
2024-08-19 07:52:02
劳动争议处理概论(11471)
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常见的劳动者的集体行动形式有()
2024-08-19 07:52:05
劳动争议处理概论(11471)
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()是指用人单位根据国家有关法律法规和政策,结合本单位生产经营实际,制定并认可的由用人单位权力保证实施的组织生产和进行劳动管理的
2024-08-19 07:52:09
劳动争议处理概论(11471)
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美国采用的立法模式是()
2024-08-19 07:52:12
劳动争议处理概论(11471)
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在争议的处理制度中,属于第一顺序的争议处理制度的是()。
2024-08-19 07:52:16
劳动争议处理概论(11471)
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企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的,当事人可以自劳动争议发生之日起()内,向仲裁委员会申请仲裁。
2024-08-19 07:52:19
劳动争议处理概论(11471)
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在企业内部管理制度中,企业劳动争议处理的组织主要是()。
2024-08-19 07:52:22
劳动争议处理概论(11471)
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事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的,由()管辖。
2024-08-19 07:52:25
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事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由()管辖。
2024-08-19 07:52:28
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