在争议的处理制度中，属于第一顺序的争议处理制度的是（）。

在争议的处理制度中，属于第一顺序的争议处理制度的是（）。
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
【正确答案】：A
【题目解析】：此题考点是企业劳动争议协商的法律依据。1989年《劳动部关于私营企业劳动管理暂行规定》第三十四条规定，“私营企业发生的劳动争议，双方当事人应及时协商解决”。而“协商不能解决的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。协商被作为第一顺序的争议处理制度。