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当前位置: 首页 > 劳动争议处理概论(11471)

简述劳动争议诉论应遵循的基本原则。

  • 2024-08-19 08:31:54
  • 劳动争议处理概论(11471)
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简述劳动争议诉讼证据的法定形式。

  • 2024-08-19 08:31:57
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试述劳动争议诉讼中管辖的确定依据。

  • 2024-08-19 08:32:01
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2016年2月,某中学因缺乏师资,并向社会公开招募张某等6人担任该校教师,学校与张某6人签订临时工协议,6人的组织关系并未转入学

  • 2024-08-19 08:32:04
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小明2015年3月入职深圳一电子公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,合同中特别约定:如违反公司规章制度,情节严重,公司有权提

  • 2024-08-19 08:32:07
  • 劳动争议处理概论(11471)
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2013年2月14日,某化工厂职工吴某从油罐车往储油罐输送液化石油气时,发现储油罐油压较高,吴某认为这是刚刚核检输油所致,故没有

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下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是

  • 2024-08-19 08:32:13
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下列各项对权利争议与利益争议理解正确的是

  • 2024-08-19 08:32:17
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下列属于劳动争议内容的是

  • 2024-08-19 08:32:20
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我国目前的劳动争议处理制度是

  • 2024-08-19 08:32:23
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